2019年1月28日下午，市城投集團召開2018年度目標績效考核大會。集團領導班子、本部全體員工、各部門及所屬各公司負責人參會，會議由集團黨委書記、總經理榮扎厚主持。
會上，集團黨委副書記、副總經理洪曉東宣讀《六安城投集團關于開展2018年度目標績效考核工作的通知》(城建投﹝2019﹞8號)，集團各部門及所屬各公司負責人分別就2018年工作完成情況、存在的問題、加強自律和廉潔從業以及2019年的工作思路和措施進行了述職報告。述職報告后，參會人員現場測評打分。
榮扎厚在會上指出，2018年是六安城投集團轉型發展的重要之年，面對新增的脫貧攻堅、項目前期、審計全覆蓋、鄉村振興和國資運營五大任務;面對投資需求大、融資形勢緊、償債高峰到、盈利能力弱、遺留問題多、任務再加重、管理人才缺等諸多困難矛盾，六安城投集團在市委、市政府的重視關心下，在集團班子的團結拼搏下，在廣大職工的辛勤努力下，積極應對各種風險和挑戰，在艱難中前行、負重爬坡，攻堅克難，各項工作穩中求進、穩中求實、穩中向好。
一是近三年來，城投集團嚴控成本，公開比選，扎實做好融資工作，共融資到位222億元，為六安經濟社會發展、為城市建設做出積極貢獻，其中2018年，在融資形式異常艱難的情況下，完成融資到位62,6億元，其中直接融資完成35億元，為市政府順利完成省政府直接融資計劃工作做出貢獻;二是2018年計劃完成投資152億元，實際完成163億元，超額11億元完成投資任務;三是2016、2017年在市委、市政府連續兩年的綜合考核中，黨建、發展考核均為優秀等次，其中：2016年黨建97.01分、發展93.26分;2017年黨建97.46分、發展91.64分;四是集團從市直文明單位跨入六安市第九屆文明單位(市委市政府表彰)，全國文明城市、國家衛生城市等創建工作，一直在持續有力推進;五是全力開展脫貧攻堅，幫扶的2個貧困村已順利出列;六是石寶山陵園公司改革積極探索，推進有序，取得較好進展;七是市國有資產管理運營公司掛牌運營第一年，實現租金突破3000萬元;八是市綠色振興公司、股權劃轉后的市醫療投資公司已掛牌成立，并積極開展項目前期工作;九是轉型發展中的985、211研究生人才引進、目前分兩批公開招聘專業技術人才，正在按步驟推進實施;十是集團黨風廉政建設工作關口前移，堅持抓早抓小，抓規范、補短板，抓監管、促整改，“講嚴立”“以案促改”有序推進，努力營造風清氣正的工作氛圍，弘揚正能量;十一是歷史遺留的借款清償、租金清收、13個安置小區的“兩補一化”(補差補缺規范化)等各類整改工作正有序推進;十二是近三年來廣大職工工資待遇穩步增長，獲得感增強。
榮扎厚強調，希望集團廣大干部員工在2019年，要進一步增強機遇意識和憂患意識，增強緊迫感和責任感，認真貫徹落實集團轉型發展戰略意圖，胸懷大局，團結奮進，扎實苦干，以奮發有為的精神狀態，奮力譜寫六安城投事業發展的新篇章!